各县、区（开发区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》要求，自治区人力资源社会保障厅现开展我区2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作。为了做好我市的选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、人选选拔对象、条件和推荐名额
（一）选拔对象
2020年百千万人才工程国家级人选遴选推荐工作重点围绕《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《广西壮族自治区专业技术人才队伍建设中长期规划（2010-2020）》确定的经济社会发展领域，面向全区各类企事业单位（不含驻桂的中央直属企事业单位和参照公务员管理的事业单位）专业技术人员选拔。人选原则上从在我区工作的广西十百千人才工程第二层次人选、自治区八桂学者及特聘专家（不含外聘）中推荐产生。
（二）人选条件
人选一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
1.学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
2.潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
4.拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员一般不再推荐。
（三）选拔名额
人力资源社会保障部下达广西的选拔推荐指标为12名。我市可视情况推荐1-2名人选。
二、人选推荐程序
（一）单位申报
各申报人选所在单位应按照行政隶属关系、人选类别分别逐级向所在县、区（开发区）人力资源和社会保障部门或上一级主管部门申报。非公有制企事业单位应向单位所在地人力资源和社会保障部门申报；高校人员一律通过自治区教育厅途径申报；属于自治区国资委直接管辖的企业(具体名单请到自治区国资委网站查询)通过自治区国资委途径申报。各申报人选所在单位应选择单一途径申报，多头申报的，一经发现不予受理。
（二）人选初选
各县、区（开发区）人力资源和社会保障部门和各主管部门应根据上述推荐条件，认真审核申报材料。拟推荐人选应按规定程序进行公示。公示无异议的上报市人力资源社会保障部门审核同意。市人力资源社会保障部门根据所分配的推荐名额提出我市推荐人选，上报自治区人力资源社会保障厅。
（三）评审确定
自治区人力资源社会保障厅按程序组织专家评议并召开评审会评选出正式推荐人选，按程序上报人力资源和社会保障部。
三、报送材料要求
（一）提交材料范围和格式要求
符合条件人选均应提交以下材料：
1．纸质材料。
（1）以县、区（开发区）人力资源和社会保障部门或主管部门名义报送的综合推荐报告（纸质版）1份，推荐报告中应对推荐人选排序，并说明人选初选情况及公示情况；
（2）《百千万人才工程候选人情况登记表》由百千万个人信息采集软件生成，并打印、盖章，报送3份。
（3）推荐人选的荣誉证书或其他证明材料。公开发表或出版的论文、论著只需对省部级以上期刊刊登的代表论著进行列表说明，不需复印全文；其他证明材料只需复印省部级以上奖励荣誉证书等。所有附件材料均由推荐单位人事部门负责核定原件，并盖章确认，报送3份。《百千万人才工程候选人情况登记表》需与附件材料分开装订成册。
2．电子版材料。
（1）《2020年百千万人才工程候选人基本信息一览表》（见附件）。
（2）《百千万人才工程候选人情况登记表》和附件材料扫描的pdf文件。
（3）《百千万人才工程候选人情况登记表》RPU文件。申报人员请到百度搜“东方智辰”(rsb.appms.cn)下载软件最新版本，安装后完成数据录入，并将最后生成的RPU文件以申报人员名字命名格式报送。
（二）报送时间和要求
各县、区（开发区）人力资源和社会保障部门请于2020年3月16日前将符合上述要求的纸质材料报送南宁市高层次人才“一站式”服务中心，同时将采集软件生成的《百千万人才工程候选人情况登记表》的RPU文件和所有申报材料的电子版以“XX单位百千万材料”的格式命名，并发至nngccrc2018@163.com。报送材料的邮件中请注明联系人及电话。
（三）联系方式和材料邮寄、送达方式
南宁市高层次人才“一站式”服务中心
联系人及电话：韦婉君 0771-5381316
地址：南宁市科园大道东五路6号5楼1号窗
邮编：530007
四、工作要求
各县、区（开发区）人力资源和社会保障部门、市直有关单位要高度重视，切实加强领导，把今年国家百千万人才工程人选推荐选拔工作，作为加强专业技术人才队伍建设的重要内容来抓，做到精心组织，周密安排，优质高效做好我市推荐工作，对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消候选人入选资格。
南宁市人力资源和社会保障局
2020年3月5日